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Políticas de privacidad

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Última actualicación: 12 de Julio 2023

Encuestas Survey Work, se compromete a proteger su privacidad en línea.
Por favor, lea la siguiente política de privacidad para comprender cómo será tratada su información personal cuando usted utilice completamente nuestras diversas propuestas. Esta política se puede modificar periódicamente; por favor, compruebe la misma de vez en cuando.

Informacion personal identificable que recopilamos sobre nuestros usuarios.
Encuestas Survey Work recopila información de diversas formas y desde distintas partes de nuestra red de sitios de Internet. Cierta información personal se obtiene cuando usted se registra. Durante el proceso de registro, Encuestas Survey Work le solicita su nombre, dirección electrónica, código postal, información sobre las personas que viven en su casa y sus intereses personales. Cuanto más información nos suministre voluntariamente (y cuanto más precisa sea la misma) mayor será nuestra posibilidad de personalizar su experiencia. Una vez que se registre, ya no será una persona anónima para Survey Work. Se le asignará un número de cuenta que usted utilizará para tener acceso a las diversas áreas protegidas del sitio. Además, si se comunica con Survey Work podremos llevar registro de su correspondencia. Cada vez que Survey Work recopila información personal la empresa hace el esfuerzo por incluir un enlace con esta Política de Privacidad en esa página.

Uso de las cookies. Como parte del ofrecimiento y del suministro de servicios personalizados adaptados a sus necesidades, Survey Work puede usar ‘cookies’ para almacenar y en ocasiones realizar un seguimiento de información sobre usted. Se llama ‘cookie’ a un pequeño grupo de datos que se envía a su navegador desde un servidor de Internet y que se almacena en el disco duro de su ordenador. En algunas áreas de Survey Work personalizadas o en las cuales se le pide que inicie sesión puede ser necesario que acepte ‘cookies’. Esto evita que usted tenga que ingresar la información de inicio de sesión muchas veces el mismo día.

Finalidad de la informacion.
Survey Work recopila información valiosa que contribuye en el desarrollo de nuevos productos y servicios. Cuando usted navega en un sitio de Survey Work y se le solicita información personal, usted comparte esa información únicamente con Survey work, a menos que se indique específicamente lo contrario. Si otra empresa distinta de Survey Work recopila y/o conserva datos, usted recibirá una notificación antes de que comience la recopilación o transferencia de datos. Si no desea compartir sus datos, puede optar por no autorizar la transferencia absteniéndose de utilizar ese servicio en particular. Las promociones que se despliegan en Survey Work pueden ser auspiciadas por empresas distintas de Survey Work o pueden ser coauspiciadas por Survey Work y otra empresa. Parte o la totalidad de los datos que se recopilan durante una promoción pueden ser compartidos con el auspiciante. Si los datos se han de compartir, se le notificará antes de la recopilación o transferencia de la información. Usted podrá optar por no participar en la promoción si no desea compartir sus datos.

Toda Información Sensible (es decir, información personal específica sobre estado clínico o de salud, origen étnico o racial, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, asociación gremial o referida a la vida sexual del individuo) será objeto de un tratamiento más cuidadoso. Si Survey Work tiene intención de divulgar tal información a terceros o de usarla para una finalidad diferente a la del momento de recopilación, se le solicitará permiso expreso antes de proceder a tal revelación.

Por favor, tenga presente que los anunciantes o sitios de Internet de Survey Work que tienen enlaces en nuestro sitio pueden recopilar información personal identificable sobre usted. Esta política de privacidad no cubre las actividades de información de esos sitios de Internet enlazados con Survey Work.

Informacion personal.
Como norma general, Survey Work no revela ninguna información personal identificable a menos que contemos con su permiso o en circunstancias especiales, tales como cuando creemos de buena fe que la ley exige que así lo hagamos o en las situaciones que se describen más abajo. Por favor, consulte los Términos de Uso o los Acuerdos de Uso para cada uno de nuestros productos y servicios a los efectos de obtener información más detallada acerca de la forma en que se puede compartir su información personal. A continuación se describen algunas de las formas en las que se puede divulgar su información.

Socios comerciales y auspiciantes: Survey Work puede revelar su información personal a socios comerciales o auspiciantes, pero tal situación se le describe específicamente antes de recopilar sus datos o de transferir la información. Si en algún caso se ha de compartir su información personal, le informaremos antes de recopilar o transferir la misma.

Muchas promociones ofrecen la oportunidad de solicitar información adicional a los auspiciantes. Cuando usted solicita más información, usted otorga a Survey Work el permiso de transferir su información personal al auspiciante de modo que éste pueda cumplir su cometido. En muchas instancias únicamente se comparte su dirección electrónica. Si se ha de compartir más información con el auspiciante, se le notificará antes de la transferencia.

Periódicamente se le podrá ofrecer la oportunidad de recibir materiales u ofertas especiales de terceros. Si usted opta por recibir información de tales terceros, Survey Work (con su permiso) compartirá su nombre y dirección electrónica con ellos.

Datos de terceros y datos en conjunto: De conformidad con acuerdos de confidencialidad, Survey Work puede combinar información del usuario con datos de terceros. Además, Survey Work divulga estadísticas de usuarios agrupados (por ejemplo, el 45% de nuestros usuarios está formado por mujeres) a los efectos de describir nuestros servicios a potenciales socios, auspiciantes y terceros y con otros propósitos legales.

Otro: En casos especiales Survey Work también puede revelar información sobre las cuentas, cuando tenemos motivos para creer que la divulgación de esta información es necesaria para identificar, comunicarse o accionar legalmente contra alguna persona que puede encontrarse en infracción de los Términos de Uso de Survey Work o que puede estar lesionando (de forma intencional o no intencional) los derechos o la propiedad de Survey Work o de otros usuarios de Survey work, o interfiriendo con los mismos, o de cualquier otra persona que pueda ser perjudicada por tales actividades. Survey Work podrá divulgar información de las cuentas, o acceder a la misma, cuando la empresa piense de buena fe que la ley así lo exige y a los fines administrativos y otros propósitos que consideremos necesarios para mantener, atender y mejorar nuestros productos y servicios.

Sobre los premios
Con el único propósito de facilitar el pago a usted de los Points canjeados, por el presente usted acepta que Encuestas Survey Work comparta aquella información personal que se debe divulgar a un tercero pagador. Específicamente, esto puede incluir, sin limitación, su nombre, su domicilio, el monto que se le pagará, y cualquier dato identificatorio relacionado con usted, creado como resultado de su participación en encuestas de investigación de mercado realizadas mediante Encuestas Survey Work o cualquiera de sus filiales.

Además, usted ha repasado sus datos personales transmitidos a Encuestas Survey Work y da fe de que son verdaderos y exactos. Para evitar dudas, usted da fe de que la dirección de envío que ha proporcionado es correcta, y aceptará el pago en Points en esa dirección. Encuestas Survey Work no tendrá ninguna obligación de hacerle el pago de lo que le deba en cualquier otra parte si su dirección de envío cambia posteriormente al depósito en el correo de pago y anteriormente a su pedido de recompensa.

Recopilación, uso y distribucion de la información.
Solamente Survey Work (o los representantes que se desempeñen en nombre de Survey Work de conformidad con acuerdos de confidencialidad) le enviará correspondencia directa y únicamente si usted indica que no tiene objeción a que se le envíen estas ofertas. Usted también dispone de opciones respecto de las ‘cookies’. Mediante la modificación de sus preferencias en su navegador, usted podrá aceptar todas las ‘cookies’, recibir notificación cuando se coloca alguna ‘cookie’ o rechazar todas las ‘cookies’. Si le gustaría optar por rechazar solo las ‘cookies’ de Survey Work, el dominio de Survey Work para su referencia es encuestassurveywork.com. Si decide rechazar todas las cookies u optar por no aceptar las cookies de Survey Work no tendrá posibilidad de usar los servicios de Survey Work que exigen registro a los efectos de participar.

Survey Work no vende ni alquila información del usuario a terceros. Si sus datos se han de compartir con terceros, le notificaremos en el momento de recopilar o transferir la información y usted siempre tendrá la opción de no autorizar la transferencia. Si no desea que su información se comparta, puede optar por no usar un servicio en particular.

Actualizacion, correccion y eliminacion de la informacion personal identificable.
En el caso de los miembros de Survey Work usted podrá corregir la Información de su cuenta de Survey Work en cualquier momento, contactandonos a través de Correo electronico a la dirección [email protected]. Su cuenta en Survey Work se puede eliminar de forma manual en el apartado perfil. Puede elegir cancelar su membresía en cualquier momento. Sus datos permaneceran en nuestros sistemas durante 30 dias posteriores a la cancelacion de su membresia. En el caso de los usuarios de cualquiera de los productos y servicios de Survey Work, por favor, contáctenos si ha olvidado su información de inicio de sesión o su contraseña. Por favor, contáctenos también si desea realizar alguna pregunta respecto del acceso a información personal identificable.

Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición
El Usuario tiene derecho a ejercitar en cualquier momento sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, y oposición al tratamiento de sus datos, dirigiéndose a tal efecto a la dirección de correo electrónico [email protected], acompañando en ambos casos copia de su D.N.I. o documento oficial equivalente acreditativo de su identidad.

Precaciones de seguridad disponibles para proteger la perdida, uso indebido y alteracion de la información.
La Información de Cuenta y el Perfil están protegidos mediante contraseña, por lo cual solamente usted y nadie más que usted tiene acceso a esta información personal. Le recomendamos que no divulgue su contraseña. Survey Work nunca le pedirá su contraseña en una llamada telefónica o mensaje de correo electrónico no solicitada(o). Asimismo, recuerde cerrar sesión para salir de su cuenta en Survey Work y la ventana de su navegador cuando haya terminado su trabajo. Esto tiene por finalidad evitar el acceso a su información personal y correspondencia por parte de terceros, en caso de que usted comparta el uso de la computadora con otra persona o se encuentre en un espacio público, como, por ejemplo, una biblioteca o un cibercafé.

Cada vez que Survey Work maneja información personal según se describe más arriba, independientemente del lugar donde esto ocurra, Survey Work toma todos los recaudos a los efectos de garantizar que la información sea tratada con seguridad y de conformidad con los Términos de Uso pertinentes y con la presente Política de Privacidad.

Desgraciadamente, en ningún caso es posible garantizar que las transmisiones vía Internet son 100% seguras. En consecuencia, si bien nos esforzamos por proteger su información personal, Survey Work no puede asegurar ni garantizar la seguridad de ninguna información que usted nos transmita o que transmita desde nuestros productos o servicios en línea, y usted lo hace por su cuenta y riesgo. Una vez recibida la transmisión, dedicamos nuestros mayores esfuerzos para lograr la seguridad de la misma en nuestros sistemas.

Enlaces
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Marketing directo y sus preferencias
Marketing directo
En el caso de que así lo indique en el momento de la recogida de los datos, el Usuario está autorizando que Encuestas Survey Work utilice los datos de carácter personal facilitados con el fin de proporcionarle información sobre productos y servicios, promociones, y ofertas especiales, incluyendo aquella información que consideremos de interés para el Usuario a partir del análisis de la diferente información que nos facilite o resulte de su navegación a través del Sitio Web o la utilización de los Servicios.

De este modo, en función del consentimiento prestado, podremos enviarle dicha información utilizando cualquiera de los siguientes medios:

Correo electrónico
Teléfono (incluidas llamadas automatizadas, es decir una llamada que entrega un mensaje pregrabado con contenido promocional y publicitario en su teléfono);
Mensaje de texto SMS o cualquier otra forma de mensaje electrónico (incluido MMS, mensajes gráficos, mensajes en vídeo; mensajes instantáneos, etc.);
Correo postal;
Fax;
Cualquier otro medio equivalente que estimemos pertinente en cada momento.
El Usuario podrá en cualquier momento revocar el consentimiento prestado, así como oponerse al tratamiento de sus datos con las finalidades recogidas en el presente apartado en la forma prevista en el apartado “Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición”.

Sus preferencias sobre marketing directo
Cuando se requiera su consentimiento, normalmente le solicitaremos que marque una casilla “opt-in” en aquellas secciones del Sitio Web en las que le solicitamos información personal. La casilla de “opt-in” podrá o no estar dividida en diferentes clases de información o diferentes medios de marketing. La marcación de la correspondiente casilla, implica la prestación de su consentimiento expreso para el tratamiento de sus datos con finalidades de marketing en los términos y a través de los medios que en cada caso se indiquen.

Más acerca de la privacidad
Por favor, tenga presente que cada vez que usted revela información personal en línea, por propia voluntad – por ejemplo, en espacios de anuncios, a través del correo electrónico, o en un ‘chat’ – esa información puede ser recopilada y usada por otras personas. En pocas palabras, si usted publica información personal en línea, accesible al público, como resultado podrá recibir mensajes no solicitados de otras personas. En última instancia, usted es el único responsable de mantener bajo reserva sus contraseñas y/o la información de su cuenta. Por favor, tenga cuidado y actúe de forma responsable cuando está en línea.

Información adicional
Por favor, contáctenos para cualquier consulta con relación a esta declaración.